埼玉県の○○○○
在籍期間３年以内で退職したと言う方からの口コミです。
残業手当はほぼ未払
月残業時間は61h以上
有給休暇はほぼ取得不可能
求人条件相違： 仕事内容 休日 労働時間
産廃業なので3Kいや5Kにも匹敵する。
時間外労働と云う観念なし。
勤務時間も７時〜
２１時頃まで平気で勤務させる。
有給はあれど取得させず、日・祝日の休日出勤で平
日に代休で用を済まさせる。
隔週土曜休も平気で反故にする。
事務職等(研究員・管
理職)で募集し、キツイ現場の作業員が居ないため研修等の名目で就業させられる。
求人では高額給与で釣る。
確認したければ創業何十年と経つ企業なのに、勤続５年い
や３年以上の社員のしめる割合を聞けば判ります。
中途採用が多く、出入りの激しい
企業です。
まさに人を『くいもの』にしてる会社ですね。
どうしてもしばらくは我慢する人がいるのですね。
我慢は立派な事ですが、我慢がこんな企業を存続させている原動力にもなっています。
求人と実際の条件が異なる会社は多いですね。
求人条件相違は職業安定法違反で懲役にも問える罪なのですが、訴えた実例を知りません。
よって求人は(官・民を問わず）ウソで満ち溢れているのが日本の現状です。